Подхождаме изключително отговорно към всяко обучение и го възприемаме като консултантски проект, с който се цели реален ефект и промяна. Подходът ни има ясно изразен фокус в стимулиране на участниците за прилагане на наученото в практиката си, като работим целенасочено в тази посока на всеки етап от обучението.
Области на компетентност
Управление в продажбите
(Мотивиране на търговски персонал; Напътствие по време на работния процес (On- Route- Coaching); Водене на ефективни срещи на търговския екип; Управление на хора в продажбите- възлагане на цели, проследяване, обратна връзка за представянето, мотивиране и развитие; Мениджърът- лидер; Лична ефективност; Презентационни умения и др.)
Развитие на търговски умения
(Базови търговски умения; Продажби на бизнес клиенти; Писмена комуникация в продажбите; Привличане и задържане на ключови клиенти; Мърчандайзинг; Изграждане на взаимоотношения с клиентите; Комуникация с клиенти; Управление на времето и териториите; Презентационни умения и др.)
Водене на преговори
(Принципно водене на бизнес преговори; Водене на бизнес преговори с корпоративни партньори за напреднали; Водене на преговори в бързооборотния сектор)
Продажби и обслужване на клиенти
(Умения за активни продажби; Грижа за клиента; Комуникация с клиенти; Телефонни продажби; Управление на конфликтни ситуации; Управление на стреса и др.)